Трудовая мотивация как фактор инновационного развития хозяйственно-экономической сферы общественного производства
Российский гуманитарный журнал. 2016. Том 5. №5. С. 439-453.
Скачать полный текст (Русский) Email: belenkovaoksana@mail.ruРезюме
В статье исследована проблема формирования инновационного потенциала трудовой мотивации работников хозяйственно-экономической сферы и ее роли в инновационном развитии общественного производства. Феномен трудовой мотивации определяется автором как система диалектически связанных внутренних и внешних мотивов деятельности личности, формирующих программу ее действий с целью удовлетворения жизненно важных для данной личности потребностей, важнейшей из которых в условиях современного общества является потребность личности в самоактуализации (А. Г. Маслоу). Обосновывается положение, что реализация потребности социализированных индивидов в самоактуализации в процессе хозяйственно-экономической деятельности способствует формированию инновационного потенциала их трудовой активности и трансформации из человека познающего homo sapiens в человека производящего homo faber. На основе анализа деятельности хозяйствующих субъектов конкретизирован механизм формирования инновационного потенциала трудовой мотивации работников и его воздействие на динамику исторических форм хозяйствования. Утверждается, что в условиях инновационной экономики проблема формирования инновационного потенциала трудовой мотивации работников хозяйственно-экономической сферы носит комплексный характер и должна осуществляться совместными усилиями государства, бизнеса и гражданского общества на основе баланса прав и обязанностей всех субъектов рынка труда.
Ключевые слова
- • трудовая мотивация
- • инновационный потенциал трудовой мотивации
- • механизм формирования трудовой мотивации
- • техногенное общество
- • социальное творчество
- • labor motivation
- • innovation potential
- • formation of labor motivation
- • historical forms of labor motivation
- • post-industrial society
- • social creativity
Литература
- Беленкова О. А. Роль управленческих инноваций в формировании интеллектуального потенциала социума // Формирование профессиональной культуры специалистов XXI века в техническом университете: Сб. науч. тр. 15-й Всерос. науч.-практ. конф. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2015. С. 3-6.
- Беленкова О. А., Газизова И. А. Сущность человеческого капитала и условия его формирования в постиндустриальном обществе // Философия. Толерантность. Глобализация. Восток и Запад - диалог мировоззрений: Тез. докл. VII Рос. филос. конгр. г. Уфа, 6-10 окт. 2015 г. в 3-х т. Уфа, 2015. Т. 1.
- Encyclopedia Britannica. URL: https://global.britannica.com/biography/Gary-Becker.
- Беккер Г. С. Человеческое поведение: Экономический подход: избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 672 с.
- Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975. 304 с.
- Рубинштейн С. Л. Бытие и сознание. Человек и мир. СПб.: Питер, 2003. 508 с.
- Маслоу А. Г. Мотивация и личность. СПб.: Евразия, 1999. 478 с.
- Беленкова О. А. Взаимообусловленность технологии и морали в системе социального творчества // Онтология творчества в развитии реальных, виртуальных и искусственных систем: материалы научно-практ. конф. Уфа: РИЦ БашГУ, 2008. С. 13-18.
- Беленкова О. А. Этика - учение о морали: История и теория: учебное пособие. Уфа: Изд-во УГНТУ, 2006. 269 с.
- Мирандола Дж. П. делла. Речи о достоинстве человека // История Эстетики. Памятники мировой эстетической мысли. URL: http://psylib.org.ua/books/_pikodel.htm.
- Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 61-344.
- Булгаков С. Н. Христианский социализм. Новосибирск: Наука, 1991. 344 с.
- Беленкова О. А. Роль антропологического фактора управления в формировании человеческого капитала общественного производства // Вестник Башкирского университета. 2014. Т. 19. №4. С. 1495-1502.
- Иноземцев В. Л. За пределами экономического общества: Научное издание. М.: Academia, 1998. 640 с.
- Курлов А. Б., Кунафин М. С., Петров В. К. Философия инновационной деятельности: монография. М.: АТИСО, 2010. 293 с.